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    圖為該公司鉗工秦萍正在加班趕制零件
    以典型“塑形”
    典型引領(lǐng)方向，榜樣就在身邊。走進(jìn)萬峰公司，處處可見宣傳榜樣典型的櫥窗、文化墻，里面不乏女職工的身影。為選樹女職工典型，該公司先后在公司主頁(yè)開辟“巾幗映像”、“巾幗陣營(yíng)”“最美職工”“直擊一線”等專欄，深入宣傳身邊女職工的先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)干部職工的工作主動(dòng)性與積極性。
    一個(gè)典型就是一面旗幟。爭(zhēng)做行業(yè)專家、技術(shù)帶頭人，職工身邊的典型最形象、最具說服力。在“巾幗建新功、崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”主題活動(dòng)中，該公司黨委讓近年來涌現(xiàn)出各類先進(jìn)典型上紅榜、進(jìn)宣傳欄，通過道德講堂、座談交流等形式，將先進(jìn)女職工的感人事跡“精彩再現(xiàn)”，使先進(jìn)女職工更具影響力、感召力，樹好克難攻關(guān)的“標(biāo)準(zhǔn)像”，讓職工在感受先進(jìn)典型努力付出的同時(shí)，把國(guó)家利益高于一切的承諾內(nèi)化開心，外化于形。
    “我只是做了自己該做的事，但公司卻給了我莫大的榮譽(yù)。”曾榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”“科工集團(tuán)杰出女職工”“湖北省首席技師”等榮譽(yù)稱號(hào)的該公司電裝工、特級(jí)技師劉建波十分感謝企業(yè)對(duì)她的培養(yǎng)。
    榜樣的力量是無窮的。劉建波的成功在無形中為她身邊的同事和徒弟“塑形”，激發(fā)了大家爭(zhēng)做新一代航天人的光榮感和使命感：“要像劉建波一樣那么棒，成為本專業(yè)的行家里手！”
    為攻堅(jiān)“補(bǔ)鈣”
    時(shí)鐘早已過了下午的點(diǎn)，萬峰公司811車間會(huì)議室里依然討論聲聲，原來，該車間邀請(qǐng)的刀具供應(yīng)商正在為車間職工答疑解惑。
    隨著產(chǎn)品的升級(jí)換代，產(chǎn)品精度、技術(shù)要求早與以往不可同日而語(yǔ)，類似的技師講課、專題培訓(xùn)、理論研討在萬峰公司隨時(shí)可見。作為“半邊天”，女職工們立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，與企業(yè)和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，以克難攻堅(jiān)、管理創(chuàng)新、降耗增效和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，加快自身綜合素質(zhì)的提高，多次在該公司及以上級(jí)技術(shù)競(jìng)賽中斬金獲銀。
    與此同時(shí)，該公司女職工委員會(huì)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以“關(guān)愛女職工　推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為目標(biāo)，教育引導(dǎo)女職工當(dāng)好科研生產(chǎn)促進(jìn)員、職工情緒協(xié)管員、家庭矛盾調(diào)解員、服務(wù)職工提醒員，不斷擴(kuò)大企業(yè)女職工攻堅(jiān)的品牌效應(yīng)，成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主力軍。
    “我們要全力成為企業(yè)發(fā)展洪流中的中流砥柱。”攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)上，該公司女職工委員會(huì)主任朱紅艷向該公司全體女職工發(fā)出倡議，擬定了大家的奮斗目標(biāo)。
    千秋大業(yè)方興，萬里風(fēng)鵬正舉。萬峰公司的女職工們用激情與汗水，勤勞與智慧投身到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)中，責(zé)任使命面前，她們選擇擔(dān)當(dāng)；困難挑戰(zhàn)面前，她們選擇前行；急難險(xiǎn)阻面前，她們選擇堅(jiān)強(qiáng)。面對(duì)未來更大的風(fēng)雨，她們必將勠力同心、再鼓干勁，力爭(zhēng)讓自己成為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、航天夢(mèng)里的最美巾幗！