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        “每天班前會上，都必須進行安全教育。對于我來說，這不僅是一句口號，更是一種責任，我要對整個班組的安全負責。”6月2日，萬峰公司電裝車間印制板班班長李蘭春講到安全責任時如是說。
        班前提醒、班中巡查、班后復查是李蘭春每天必做的三件事事，而這也是萬峰人安全生產的縮影之一。
        面對嚴峻的安全生產形勢，萬峰公司堅持零事故理念，從安全生產標準化達標創建、本質安全管理水平提升、補齊安全管理短板等方面加大管理力度、創新管理舉措，全力夯實企業高質量發展的平穩基石，有力促進了安全生產工作穩步推進。         意識決定行動，安全離不開個人的規范作業。萬峰公司從提高職工的敬畏意識入手，組織專人整理安全警示教育視頻，要求各單位結合各自崗位組織職工收看，同時分析視頻中違章人員的思想狀態、違章發生時的現場環境、造成事故的各種原因，切實提高職工的安全生產意識和預防事故的能力。 
        “在朋友和工友面前檢討真是丟盡了面子，違章事例一遍遍地講給別人聽，就像一次次地‘揭傷疤’一樣，太疼了，以后再也不干這種事了。”為強化記憶，該公司還積極開展“以身邊事教育身邊人”的活動，組織重大“三違”人員到各隊組做檢查、現身說“法”，狠抓“三違”行為和習慣性違章，讓提高職工“抵抗力”成為新常態。         “抓好安全質量標準化工作，歸根結底就是要抓現場，抓現場的動態達標。”萬峰公司黨委書記、董事長蔡昭斌一語中的地說出了安全質量標準化的靈魂。 
        今年以來，該公司加快推進安全、高效、綠色、智能建設，把安全管理的重心放在生產現場，突出現場管理重點，細化各級質量標準化創建責任，開展了系列安全標準化達標創建活動。焊裝車間粉塵大、噪音高，蔡昭斌對重點難點問題、薄弱環節現場研究、現場交辦、限時解決。如今，隨著蒙皮直縫自動焊、助力機械臂、箱段焊接自動定位裝夾及翻轉系統等自動焊接設備的陸續投入使用，萬峰公司焊接生產線已逐步建設完成，工藝流程管理、現場定置管理等方面取得較大進步，進一步提高了現場安全系數和職工的幸福指數。         “嗚嗚”當消防車的警報聲響起時，萬峰公司100余名參加火災演練的人員，按照應急疏散預案，在車間負責人的指揮下，沿著安全出口的路線，有條不紊地進行迅速撤離。從警報響起到全體職工集合，再到指定的安全場地，整個逃生過程緊張有序，疏散演練效果顯著。
        為增強職工在應對突發情況下的自救能力，使職工樹立安全意識，掌握逃生技能，提高處置突發事件的應急能力，此次，萬峰公司特邀孝感市消防大隊教員實地開展消防安全知識宣貫及應急演練指導。
         “這次安全應急演練很真實，讓我真的感受到了危險的降臨，讓我知道了在緊急情況下如何自救，這是一堂生動的安全教育課。”參加火災演練的職工心有余悸地說。安全演練是萬峰公司每年的必修課，“人人講安全、個個會應急”是萬峰人的目標。         以安全保發展，以發展促安全。開拓進取的萬峰人紛紛表示，要以“安全生產月”為契機，立足企業安全發展現狀，強化安全措施落實，提升全員安全思想意識，以求真務實的態度，高標準嚴要求落實安全生產責任，為企業改革發展提供有力的安全保障。