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        工作中，爭當先鋒，勇于迎接挑戰攻堅克難；支部里，凝聚黨員力量，打造能征善戰的黨員隊伍。萬峰公司17名黨支部書記，用行動書寫合格黨員的品質。         “磨刀不誤砍柴工，打鐵還需自身硬”。萬峰公司黨支部書記都十分注重學習，帶頭反復學習黨章內容，帶頭用黨章武裝頭腦，以黨性原則立身行事。
        綜合一黨支部書記、工會辦公室主任、女職工委員會主任曹俊梅身兼數職，卻經常“忙里偷閑”，認真翻閱有關工會工作的文件、書籍，查閱相關法律法規政策，及時了解掌握工會工作方針、任務，積極探索基層工會工作新方式、新方法。
        “過硬”黨支部帶動“過硬”黨員。面對嚴峻的挑戰，萬峰公司17支黨員突擊隊克服各種困難，每天早早到達工作崗位，提前開始一天的工作；下班前總結復盤當天的感悟，以期下一步做得更好，為各項任務的順利完成貢獻力量。         “黨建工作的成效，最終還是要體現在企業的生產經營業績上，勞動競賽做細了就是凝聚力，做實了就是生產力，做強了就是競爭力。”
        一個支部一個堡壘。2023年，萬峰公司“三轉變六提升三確保，踔厲奮發譜新篇”主題勞動和技能競賽如火如荼開展。為確保勞動成效，各黨支部針對部門、班組、崗位的特點，“量身訂做”競賽規劃，分崗位制訂考核細則，分差異推進競賽考核、分類別選樹競賽典型，車間分會追求安全、質量、節點等關鍵指標，管理科室分會追求轉作風、夯基礎，確保“規定動作”不走樣，“自選動作”顯特色。研究室黨支部書記龍登壇帶頭做好競標項目策劃，以總分第一的成績拿下訂單，而他所在黨支部的各項目組紛紛取得新成績，開拓出了新市場。         “每一項工作、每一件事情，他都全力以赴，做到最好。”這是總裝車間黨支部黨員對支部書記、主任李洪平的一致評價。
        今年，總裝車間任務繁重，李洪平聚焦生產經營中心、緊貼職工普遍關心的熱點問題，以群眾性經濟技術創新和“五小”活動為載體，推動黨建與業務工作相融并進，先后申報實用新型專利10余項、合理化建議30余條，特別是一件件有溫度、貼民心、看得見的實事，讓職工有了更強的歸屬感、幸福感和榮譽感。
        “只爭朝夕干”是他們的工作態度，“不負韶年華”是他們的精神追求，李洪平的一句話道出了基層黨支部書記的心聲：“我要為企業發展作出更大貢獻，讓黨員徽章在胸前閃光，在崗位上描繪亮麗風采。”