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         2017年山東臨工TTT企業內訓師實戰訓練營暨第三屆兼職理論內訓師評聘工作順利完成。

活動內容&精彩分享

        12.16-17日，2017年山東臨工TTT企業內訓師實戰訓練營暨第三屆兼職理論內訓師評聘工作在辦公樓六樓會議室順利完成。

實戰培訓

        本次訓練營，由山東臨工與時代光華聯合舉辦，特邀時代光華教育集團高級講師張玉老師進行培訓，參與培訓的主要人群包括：兼職理論及技能內訓師，新時代藥業、盛陽集團、羅欣藥業等6家外部企業及部分新員工，培訓總人數達到70余人。

        張玉老師以授課技巧、課程呈現、課程開發、試講輔導為四大主題展開培訓，培訓采用全程互動的方式，穿插運用游戲互動、5分鐘提問法、小組分享、案例分享、個人演練等多種形式激發學員舊知，使學員示證新知，應用新知，最終達到融會貫通。

        除此之外，培訓師還針對如何有效進行開場白，如何制作好培訓課件，如何進行發聲練習等多個方面進行培訓指導。

現場頒獎

        培訓結束，人力資源本部部長助理程道忠為獲獎小組頒獎，并對此次培訓進行總結發言，本次培訓現場氛圍好，講師水平高、學員參與度高，收獲頗豐，期望各位學員能夠在后期的工作中學以致用。

評聘試講

        17日下午，借助TTT培訓，同時進行第三屆兼職理論內訓師評聘，總經理助理宋曉穎、黨群工作部部長崔元樂、安全生產部部長慕乾波、技術中心產品應用部部長劉淑強，以及TTT培訓講師張玉參加本次活動。

本次評聘共有28名內訓師參與，涵蓋了法律法規、勞動紀律、品牌建設等多個領域，評聘通過個人試講、分組點評、復盤的形式進行，在試講過程中學員將TTT培訓技巧與知識靈活應用，貫穿其中。

        宋總對本次評聘進行總體點評，為了更好的實現企業能力與經驗的積累和傳承，快速有效的推進人才梯隊建設舉辦此次培訓和評聘活動，作為內訓師隊伍的一員，要練好基本功，切實把課程知識與內容牢牢把握，針對培訓對象要進行分類分級，同時再對課堂展現、自我表達等方面加以演練，才能夠真正的講好一門課，當好內訓師。